仕事内容が短すぎる
職種名と作業名だけで、現場・一日・難しさが伝わりません。
RECRUIT WRITING
条件の羅列を、
働く姿が見える求人へ。
求人票の仕事内容、会社の特徴、対象人物を具体化し、求職者が応募前に抱く疑問へ先回りします。
- 1職種から
- 30日以内・修正1回
- 職業紹介ではありません
THE PROBLEM
応募が来ない原因は、会社ではなく書き方かもしれない。
いま起きている問題を、表面的な作業ではなく顧客・求職者の行動から捉え直します。
定型句ばかり
アットホーム、やる気のある方など、どの会社にも当てはまる表現になっています。
向いている人が不明
未経験者がどこまでできればよいか、経験者に何を期待するかが曖昧です。
応募後の流れが不安
見学、面接、入社までが見えず、応募の心理的負担が残ります。
OUR SOLUTION
求職者が知りたい6項目を、具体的な言葉に。
会社の事実をヒアリングし、誇張せず魅力が伝わる求人票へ整えます。
仕事内容
一日の流れ、担当範囲、働く場所、使う道具やシステムを具体的にします。
給与・手当
基本給、固定残業代、各種手当、昇給、実際の支給イメージを整理します。
勤務時間・休日
始業・終業、休憩、残業、休日数、試用期間を誤解なく伝えます。
入社後の流れ
最初の3か月、教育担当、相談相手、独り立ちまでの目安を示します。
会社の特徴
人数、仕事の進め方、評価、休み、資格支援を具体的な事実に変えます。
応募・選考の流れ
向いている人、見学、面接回数、必要書類、連絡日数を明記します。
WHAT WE DO
そのまま掲載できる求人テキストを納品。
必要な要素を整理し、実施範囲と担当を契約前に明確にします。
- 01現状求人票の診断
- 02ヒアリング
- 03職種名改善
- 04仕事内容リライト
- 05会社特徴リライト
- 06対象人物の明確化
- 07選考導線
- 08納品後30日以内の修正1回
PRICE GUIDE
まず1職種で効果を検証。
ハローワーク等への入力代行は＋1万円。継続顧客の追加職種は、内容を確認して個別にお見積もりします。
START FROM1職種 30,000円（税込）料金一覧を見る
GOOD FIT
このような方に。
- 現在求人を掲載中
- 仕事内容が数行しかない
- 応募前辞退が多い
- 採用ページも見直したい
NOT A FIT
お役に立ちにくい方。
- —人材紹介を依頼したい
- —採用人数を保証してほしい
- —実態と違う好条件を書きたい
応募は必ず増えますか？＋
保証できません。閲覧者が仕事内容を理解し、応募判断できる情報量へ改善します。
ハローワークにも使えますか？＋
文字数や項目に合わせたテキストを納品します。入力代行が必要な場合は別料金で対応します。
職業紹介ですか？＋
いいえ。求人広告・求人票の文章改善サービスであり、求職者の紹介や斡旋は行いません。
START WITH A LITTLE STEP
何を頼むか決まっていなくても、
大丈夫です。
まず今の状態を調べ、直す順番を一緒に決めます。
求人改善診断を始める 診断以外のご相談・お問い合わせ 相談無料 売り込みなし 小さな依頼から